Analista de Gente & Gestão Sr. (Generalista)
Descrição da vaga
Você fará parte do time de Gente & Gestão.
Responsabilidades e atribuições
- Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a conclusão da contratação;
- Conduzir ações de integração e acolhimento de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de entrada na empresa;
- Executar os ciclos de gestão de desempenho, incluindo avaliações, calibrações, feedbacks, construção de PDIs e acompanhamento de resultados;
- Apoiar o desenvolvimento de lideranças e colaboradores, identificando necessidades de treinamento e oportunidades de desenvolvimento profissional;
- Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento, acompanhando a participação e a efetividade das iniciativas;
- Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e estruturar planos de ação em conjunto com as lideranças;
- Desenvolver e implementar ações de engajamento, reconhecimento, comunicação interna e fortalecimento do ambiente organizacional;
- Criação de paineis em Power BI e realizar análises de People Analytics, monitorando indicadores de Gente & Gestão, identificando tendências e oportunidades de melhoria e elaborando relatórios para apoiar a tomada de decisão;
- Apoiar iniciativas de carreira, sucessão, mobilidade interna e desenvolvimento de talentos;
- Atuar como parceiro das lideranças, oferecendo orientação sobre gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, desempenho e ações de melhoria;
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Acompanhar o orçamento da área de Gente & Gestão, monitorando despesas, analisando desvios e apoiando o controle dos custos e a gestão dos recursos disponíveis.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência generalista em Gente & Gestão, com atuação em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Desempenho;
- Conhecimento em People Analytics, análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais;
- Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, feedback, PDI e gestão de talentos;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Power BI;
- Facilidade de relacionamento com lideranças e atuação consultiva junto às áreas de negócio.
Informações adicionais
🍝 Cartão Swile - Benefício Flexível
💪🏻 Total Pass
🥳 Day off no mês do seu aniversário
🏠 Modelo de trabalho híbrido
🤝🏻 Parcerias com Instituições de Ensino de Pós-Graduação, Extensão e Escolas de Idiomas
📚 Universidade Corporativa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista | Gente & Gestão
- Etapa 5: Entrevista | Liderança
- Etapa 6: Admissão: carta oferta, exame médico e documentação
- Etapa 7: Contratação
#Venha fazer parte do Método Grupo!
Somos uma das maiores empresas do setor de Engenharia e Construção, que há cinco décadas constrói o futuro e realiza sonhos.
Temos um espírito curioso e inquieto que nos leva a criar soluções além do status quo. Acreditamos que sempre haverá uma forma inteligente de realizar sonhos e essa é nossa especialidade.
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