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Analista de Gente & Gestão Sr. | Recrutamento

Descrição da vaga

Você fará parte do time de Gente & Gestão.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições técnicas, estratégicas e de liderança nas áreas de engenharia, arquitetura e áreas corporativas;
  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, alinhando demandas de talentos às necessidades operacionais e objetivos do negócio;
  • Realizar hunting ativo, mapeamento de mercado e inteligência de talentos para posições críticas e de alta complexidade;
  • Desenvolver e implementar estratégias de atração e seleção para projetos de grande porte e expansão de equipes;
  • Avaliar competências técnicas, comportamentais e aderência cultural dos candidatos por meio de entrevistas estruturadas por competências;
  • Apoiar gestores na definição de perfis, estrutura organizacional e tomada de decisão na contratação;
  • Gerenciar indicadores de recrutamento e seleção, garantindo performance e eficiência dos processos (SLA, time to hire, assertividade da contratação e turnover);
  • Garantir excelência na experiência do candidato durante todas as etapas do processo seletivo.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga:

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento de plataformas de ATS (Gupy, Hiring, LG, Linkedin Recruiter e etc);
  • Experiência com alto de volume de vagas administrativas (engenharia, arquitetura e etc).

Diferenciais:

  • Experiência profissional em empresas do segmento da construção civil;
  • Experiência com programas de avaliação de desempenho, calibração de talentos e gestão de performance.

Informações adicionais

🍝 Cartão Swile - Benefício Flexível 

💪🏻 Total Pass

🥳 Day off no mês do seu aniversário

🏠 Modelo de trabalho híbrido

🎓 Parcerias com Instituições de Ensino de Pós-Graduação, Extensão e Escolas de Idiomas

📚 Universidade Corporativa


No Grupo Método, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. #somostodosMétodo 🧡

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista | Gente & Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista | Liderança
  6. Etapa 6: Admissão: carta oferta, exame médico e documentação
  7. Etapa 7: Contratação

#Venha fazer parte do Método Grupo!

Somos uma das maiores empresas do setor de Engenharia e Construção, que há cinco décadas constrói o futuro e realiza sonhos. 

Temos um espírito curioso e inquieto que nos leva a criar soluções além do status quo. Acreditamos que sempre haverá uma forma inteligente de realizar sonhos e essa é nossa especialidade.